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Date de mise à jour : 28/07/2022
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Protection des données personnelles
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Modification de la politique de protection des données personnelles :
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Directeur de publication :
Adeline HAZAN
Présidente de l’UNICEF France
L’UNICEF France est une association à but non lucratif selon la loi de 1901, reconnue d’utilité publique par Décret du 2 décembre 1970.
Siège social : 3 rue Duguay Trouin – 75006 PARIS
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Egalité hommes / femmes :
L’index de l’égalité femmes-hommes mis en place par le Ministère du Travail fait partie des différentes mesures prévues par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Cet index vise à supprimer les inégalités salariales entre les femmes et les hommes en France.
Il se calcule à l’aide de cinq indicateurs déterminés par la loi :
- Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes
- Ecart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes
- Ecart de taux de promotions entre les femmes et les hommes
- Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé de maternité
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations
L’égalité femmes-hommes à l’UNICEF France
L’UNICEF France est fière de promouvoir l’égalité de traitement de ses salariés au quotidien et a pour exigence d’agir efficacement en faveur de la diversité des personnes qui la représentent.
Nous sommes fiers de pouvoir afficher un résultat de 92/100 dans le cadre de l’Index égalité femmes / hommes 2022 et nous mettons tout en place pour pouvoir garantir un tel score dans les années à venir.
Le détail des indcateurs de notre Index égalité femmes / hommes 2022 étant :
1 – Ecart de rémunération : 37/40
2 – Ecart d’Augmentations Individuelles (Nbre de salariés) : 35/35
3- Ecarts de promotions (en points de %) : Incalculable car moins de 250 salariés
4- Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) : 15/15
5- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
Recrutement : Information des candidats sur le traitement de leurs données personnelles par UNICEF france
L’Association UNICEF France est attentive au respect de la réglementation relative à la protection des données personnelles, notamment en ce qui concerne les candidats à un poste en particulier ou les candidatures déposées en spontanées.
Dans le contexte de l’entrée en vigueur du Règlement Général sur la Protection des Données le 25 mai 2018, UNICEF France a formalisé un document d’information à l’attention des candidats sur le traitement de leurs données personnelles.
Vous le trouverez ici