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Photo prise à Mannheim, en Allemagne, le 08/06/2024 au Festival de la Jeunesse. © UNICEF/UNI595827/Stroisch

L'Observatoire des droits de l'enfant

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Responsable de pôle Comptabilité (F/H) – CDI

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UNICEF (Fonds des Nations Unies pour l’Enfance) défend les droits de chaque enfant et adolescent d’où qu’il vienne. Dans 190 pays et territoires, nous mettons tout en œuvre pour aider les enfants à vivre, à s’épanouir et à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. L’UNICEF France – association loi 1901 à but non lucratif et comité français pour l’UNICEF – recherche un(e) :

Responsable de pôle Comptabilité (F/H) – CDI

Au sein de la Direction Gestion Support et Conseil et rattaché(e) au Responsable de service Finance, vous coordonner l’ensemble de l’activité comptable de l’UNICEF France. Ainsi, vous garantissez la production des résultats comptables en conformité avec la règlementation et vous vous assurez de la traçabilité, de la fiabilité ainsi que de l’exhaustivité des données comptables. Vous intervenez dans le respect des priorités, des budgets alloués et des délais impartis, définis par votre hiérarchie.

Vous avez pour missions de :

  • Réaliser les états comptables et financiers annuels
  • Réaliser les travaux de clôture annuelle des comptes (lien avec les commissaires aux comptes)
  • Superviser le suivi des encaissements (saisie CRM, interfaces)
  • Superviser et garantir la conformité de la production comptable quotidienne
  • Superviser et contrôler les rapprochements bancaires et interfaces des différents systèmes
  • Superviser et contrôler l’ensemble des paiements sortants (fournisseurs, notes de frais)
  • Assurer la conformité de l’archivage des pièces comptables
  • Proposer les mouvements de gestion de trésorerie et préparer le reporting mensuel
  • Participer à l’animation et superviser le contrôle de la comptabilité du réseau bénévole
  • Proposer et participer à la mise à jour des outils comptables (logiciels)
  • Proposer et mettre en œuvre les méthodes de travail et procédures de contrôle comptable, veiller à leur application et proposer des améliorations
  • Assurer le management des personnes de votre pôle : donner une vision et du sens, prioriser et soutenir votre équipe. Accompagner le développement de vos collaborateurs.
  • Participer à la définition de la stratégie du pôle en collaboration avec votre chef de Service, tout en impliquant votre équipe.
  • Piloter et coordonner la mise en œuvre de la stratégie et des activités du pôle (planifier, organiser, diriger et contrôler l’activité et le travail de l’équipe tout en utilisant des processus et des outils de gestion garantissant la qualité et la performance)
  • Proposer et gérer le budget de votre Pôle dans un souci de maîtrise des coûts 
  • Réaliser une partie opérationnelle des activités etsuppléer ponctuellement vos collaborateurs si nécessaire. 

Vous évoluez dans un environnement diversifié : acteurs internes (Direction Générale, Comité de Direction, personnels du siège, réseau bénévole) et externes à la structure (Commissaires aux comptes, experts fiscalistes, banquiers, DGFIP, fournisseurs, prestataires, etc.).

Profil :

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+4 minimum (Master CCA / DSCG) ou équivalent, vous justifiez d’au minimum 5 années d’expérience sur ce type de fonction.

Vous avez une excellente maîtrise de votre cœur de métier : normes de comptabilité générale des associations RUP et fiscalité.

Une bonne connaissance des missions de l’UNICEF et des enjeux spécifiques au secteur associatif serait un plus.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans les missions qui vous sont confiées.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à être en lien avec différents interlocuteurs. Vous avez également le sens de l’éthique professionnelle.

Votre leadership vous permet de motiver et d’animer votre équipe avec succès.

Vous avez une excellente maîtrise des systèmes d’information et d’analyse de donnée : Excel, POWER Bi, et ERP.

Conditions :

CDI à pourvoir dès que possible à Paris 6e (siège).

Rémunération à définir selon l’expérience et le profil.

Un accord télétravail en vigueur (de 1 à 3 jours/semaine) avec mise à disposition d’un ordinateur, une complémentaire santé et une prévoyance avec prise en charge à 90% par l’employeur, votre abonnement de transport remboursé à 60%, l’accès à un abonnement attractif de sport et de bien-être, des titres restaurant, une quinzaine de JRTT/an et bien d’autres avantages…

Vous partagez les valeurs de l’UNICEF : rejoignez-nous, pour ensemble continuer à faire avancer les droits de l’enfant !

Et pour mettre toutes les chances de votre côté, adressez-nous votre candidature en cliquant sur ce lien.

UNICEF France s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 portant création de la haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.