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Photo prise à Mannheim, en Allemagne, le 08/06/2024 au Festival de la Jeunesse. © UNICEF/UNI595827/Stroisch

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Notre démarche RSO

Photo prise lors de l'Assemblée générale de l'UNICEF France en juin 2024 à Lille.

Qu’est-ce que la RSO ?

La Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) est une contribution volontaire qui assure aux organisations qui l’adoptent un développement dit durable, c’est-à-dire viable et équitable sur le long terme. Pour cela, elle intègre des préoccupations sociales et environnementales dans les activités de l’organisation, dans ses relations avec ses parties prenantes (internes et externes) ainsi que dans sa gouvernance.

La démarche RSO de l’UNICEF France

Initiée au cours de l’année 2023, notre démarche RSO s’est mise en place début 2024 avec la création d’un plan d’action comprenant trois grands piliers :

Les droits humains et les droits de l’enfant

Le changement climatique

La gouvernance et le leadership

Réalisée avec l’aide de parties prenantes clefs interrogées à travers des entretiens qualitatifs ou quantitatifs, notre politique RSO se veut riche et participative.   

“Nous souhaitons faire de la stratégie RSO une démarche intégrée au sein de l’organisation. Afin de l’intégrer automatiquement à l’ensemble des expertises métiers de notre organisation”
explique Ann Avril
Directrice Générale de l’UNICEF France

 

 

Les actions phares de notre politique RSO

Photo prise lors de l'Assemblée générale de l'UNICEF France en juin 2024 à Lille.

La création de 3 kits d’engagement interne permet de diffuser une culture RSO et de sensibiliser les salariés aux écogestes mais aussi sur des sujets fondamentaux comme la transition vers le zéro papier, l’évènementiel responsable, le choix de prestataires de l’économie sociale et solidaire.   

Les salariés de l’UNICEF France ont également des objectifs annuels obligatoires RSO. Ils permettent d’intégrer une dimension environnementale et sociale forte dans l’ensemble de nos métiers et projets. Chaque salarié contribue ainsi à faire vivre concrètement la politique RSO et à l’incarner.

Cette année a été riche en projets et nouveautés :  

Ateliers de mobilité durable

Création d’un accélérateur sur la RSO en partenariat avec le Global Compact

Accord avec la Ressourcerie créative pour le recyclage et la revalorisation de certains biens mobiliers

Sensibilisation au handicap avec des ateliers immersifs

Amorce d’une politique du numérique responsable

La stratégie RSO, est désormais pleinement intégrée à la gouvernance. L’ensemble de ces évolutions constitue une base solide pour accompagner durablement les ambitions de l’organisation.